O que é um golpe de recrutamento e como funciona?

Mesmo que nos últimos anos tenha havido enormes avanços no campo da segurança on-line e no combate aos fraudadores on-line, os cibercriminosos não parecem ter cedido. Pelo contrário - eles apenas encontram maneiras novas e mais engenhosas, explorando até então ângulos de ataque desconhecidos ou impopulares. Caso em questão - o número crescente de esquemas fraudulentos de oferta de emprego, também conhecidos como esquemas fraudulentos de recrutadores.

De relance, pode parecer que os golpistas têm muito pouco a ganhar fingindo ser um empregador. Afinal, que fruto pode ser dado apenas dizendo a alguém que você possui um negócio que você não possui? Você não pode realmente chegar a um acordo de trabalho mutuamente benéfico com um funcionário em potencial se você não for realmente um empregador. No entanto, é isso que uma pessoa honesta pensaria. De fato, existem algumas coisas que um trapaceiro pode extrair de um candidato a emprego desavisado, sob falsos pretextos. Coisas como informações pessoais que podem ser vendidas, números de seguridade social que podem ser usados para fins de roubo de identidade ou, em alguns casos, dinheiro real para o que os artistas explicariam como custos relacionados ao processo de solicitação de emprego.

Esse tipo de esquema é especialmente pernicioso porque é muito difícil de detectar. Geralmente há muito poucas indicações de que os acréscimos postados pelos fraudadores são realmente falsos - e quando eles existem, eles geralmente são difíceis, a menos que você esteja ciente de que eles podem estar lá. Os criminosos usam informações de empresas reais, informações legítimas que podem ser encontradas on-line e outros detalhes convincentes que podem fazer com que os empregos falsos que eles oferecem pareçam absolutamente legítimos.

O problema é tão grave que o Linkedin teve que contratar uma equipe para vasculhar os anúncios, a fim de combater as ações dos fraudadores de recrutadores antes que suas mensagens enganosas pudessem ser publicadas no site. Infelizmente, o Linkedin não é o único lugar que dizem os golpistas.

Como funciona o esquema de recrutamento

Aqui está uma descrição passo a passo rápida e suja do funcionamento de um golpe recrutador clássico. Conhecer seu mecanismo é crucial para evitar ser vítima dele.

  1. O scammer coloca uma oferta de trabalho tentadora. Isso pode ou não ser completamente indistinguível de uma oferta de trabalho real da empresa que eles estão representando.
  2. As vítimas em potencial entram em contato com o scammer em relação à oferta de emprego falsa.
  3. O scammer começa "trabalhando" a vítima, tentando convencê-los de que o pedido de emprego é real. Uma vez que isso é realmente um ardil, eles tendem a tentar manipular suas presas para se comprometer com a idéia emocional do trabalho - deixá-los animados com a perspectiva de trabalhar na empresa e com todos os benefícios que poderiam trazê-los.
  4. Neste ponto, a armadilha se tornaria óbvia para alguém que está ciente da existência de tais fraudes. Quando questionado sobre detalhes do trabalho oferecido ou práticas da empresa, o fraudador provavelmente ficará em segundo plano. Além disso, eles estão mais propensos a tentar convencer o candidato a participar do que a testar rigorosamente a capacidade do candidato - que é o que a maioria das empresas tende a realmente fazer.
  5. Uma vez que os fraudadores tenham convencido o requerente de que a posição pertencerá ao referido solicitante, eles prosseguirão com urgência para tentar extrair as informações que desejam fraudar para fora da vítima, para começar. Normalmente, eles solicitam mais informações particulares do que o normalmente necessário, como os quatro últimos dígitos do cartão de crédito do solicitante ou o número do seguro social.
  6. Alguns golpistas realmente pedem uma transação monetária, justificando-a como "taxas de processamento" ou "pagamento de recrutador".
  7. As vítimas enviam documentos e dinheiro, depois nunca mais ouvem falar do falso recrutador.

Como Evitar Ser Enganado por Recrutadores Falsos

  1. Esteja ciente de que tais ameaças existem.
  2. Fique atento a coisas estranhas em sua comunicação. Este é um bom conselho sobre comunicação online em geral. Verifique se há discrepâncias com o remetente, a origem da mensagem ou a formatação da comunicação em si - se alguma delas parecer estranha, é provável que algo esteja errado.
  3. Verifique a identidade do recrutador com a empresa que afirmam representar por meio de um canal completamente independente do recrutador. Por exemplo, se eles alegarem representar a Amazon, peça ao suporte da Amazon mais informações sobre o assunto.
  4. Tome um momento para verificar o perfil do recrutador. Fique atento se o perfil do recrutador no LinkedIn tiver poucas conexões ou não tiver informações completas que você acredita serem essenciais para o trabalho delas.
  5. Não divulgue mais informações do que você precisa. Recrutadores nunca precisam do seu número de segurança social, número de cartão de crédito, taxas adicionais, etc. Especialmente não adiantado, pela web.
August 22, 2019

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