ミレニアル世代の従業員は仕事用パスワードの再利用が最悪です

新しい調査によると、米国の従業員は依然としてパスワードを頻繁に再利用しています。データはまた、この問題がミレニアル世代の従業員の間で最も蔓延していることを強調しています。

データはVisualObjectsによって公開されており、非常に深刻な問題の概要を示しています。米国の従業員の63％が、職場でアプリケーションやサービスを操作するときにパスワードを再利用していることがわかりました。最悪の犯罪者はミレニアル世代のようであり、オフィスのパスワードを一貫して再利用する可能性が最大6.5倍高かった。比較は、パスワードをより適切に管理し、より適切な安全慣行を採用したベビーブーム世代の従業員に対して行われます。

アナリストは、パスワードのセキュリティに関するこの過失は、ミレニアル世代に関するテクノロジーへの極端な精通と依存に起因すると考えています。 Entisys360のアナリスト兼バイスプレジデントであるBradBussieはさらに、ミレニアル世代は大企業やサービスを「信頼」しているようであり、企業には背があり、使用するサービスやアプリケーションにセキュリティを常に「組み込む」べきだと考えているようだと述べています。 。

他の興味深い統計によると、米国の従業員の半数以上は、仕事用のコンピューターに何らかの個人情報を保存することについてまったく心配していません。ただし、この指標では、ミレニアル世代の業績は向上しており、個人情報を仕事用デバイスに配置する場合はより慎重になっています。個人データと仕事関連データの分離は、年齢や職業に関係なく、理解して守ることが重要です。

世論調査の別の指標は、圧倒的多数の従業員が、彼らが働いている会社がセキュリティに大きな責任を負わなければならないと信じていることを示しています。この誤った責任のシフトは、多くの場合、多くの問題を引き起こす可能性があり、過去には、大企業や大企業であっても発生していました。優れたデジタルセキュリティ慣行に従うことに関して、特にパスワードに関しては、各従業員の個人的な責任は決して軽視されるべきではありません。

多くのサラリーマンが現在Covid-19パンデミックで自宅で仕事をしているという事実はそれを変えません。どちらかといえば、セキュリティはさらに重要です。多くの人が自宅で、通常の職場よりも安全性が低いデバイスで作業しているからです。